Всеукраїнський загальнополітичний освітянський тижневик
|
||
ОРІЄНТИР ДЛЯ ПРИМИРЕННЯНаціональна служба посередництва і примирення надіслала свої рекомендації щодо колективного трудового спору між Наглядовою радою Міжрегіональної Академії управління персоналом та найманими працівниками деяких регіональних підрозділів МАУП, які вимагали зберегти соціально-економічні умови праці та виробничого побуту. Для своєчасного вирішення колективного трудового спору та недопущення зростання соціальної напруженості в трудових колективах Міжрегіональної Академії управління персоналом, відповідно до частини четвертої статті 16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Національна служба посередництва і примирення рекомендувала: 1. Міністерству освіти і науки України: 1.1. Враховуючи, що у формуванні і затвердженні вимог найманими працівниками Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом та Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом висловлено думки про порушення норм чинного законодавства під час проведення перевірок дотримання зазначеними вище навчальними закладами ліцензійних умов, невідкладно провести перевірку дотримання відповідними органами положень: - пункту 34, абзацу третього пункту 35, пункту 36 Порядку ліцензування освітніх послуг, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.08.2003 року №1380; - пунктів 6.1, 6.2, 6.4, 6.5, 6.6, 7.4, 7.6 Порядку здійснення контролю за дотриманням Ліцензійних умов надання освітніх послуг, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 24.12.2003 року № 847, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 січня 2004 року за № 76/8675. 1.2. Для забезпечення дотримання прав і гарантій найманих працівників Криворізького інституту імені Петра Калнишевського Міжрегіональної Академії управління персоналом, Житомирського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернігівського інституту імені Героїв Крут Міжрегіональної Академії управління персоналом, Закарпатського інституту імені Августина Волошина Міжрегіональної Академії управління персоналом, Чернівецького інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом Міністерству освіти і науки України припинити на час перевірки дотримання відповідними органами норм чинного законодавства України у підготовці пропозицій про анулювання ліцензій названим вище навчальним закладам чинність пункту 2.5. наказу Міністерства освіти і науки України від 03.05.2006 року №1105-л. |
||
© «ПЕРСОНАЛ ПЛЮС». Усі права застережено. Передрук матеріалів тільки за згодою редакції. З усіх питань звертайтеся, будь ласка, gazetapplus@gmail.com |